Kampen mot svart renhold — et etisk imperativ
Svart renhold er et skjult samfunnsproblem som rammer tusenvis av arbeidere – ofte kvinner uten rettigheter og trygghet. Ny statistikk viser at én av fem husholdninger kjøpte svart renhold i 2024. Cleanit tar et tydelig standpunkt: Vi sier nei til svart arbeid og ja til et rettferdig, trygt og bærekraftig arbeidsliv – for ansatte, kunder og samfunnet som helhet.
Kampen motsvart renhold — et etisk imperativ
En skjult krise i hverdagen
Renholds bransjen er en viktig del av hverdagen vår. Kontorer, butikker, skoler og private hjem holdes i orden av tusenvis av renholdere. Men bak blanke gulv og rene lokaler skjuler det seg en utfordring som altfor ofte blir oversett: svart renhold.
Ny statistikk fra 2024 viser at rundt 21 % av norske husholdninger kjøpte renhold svart – tilsvarende nærmere 90 000 personer (Avisa Oslo). Dette er ikke bare et økonomisk problem for staten og seriøse aktører, men et dypt menneskelig og etisk spørsmål.
Hvem rammes hardest?
De fleste som jobber svart i renholds bransjen er kvinner, ofte med innvandrer bakgrunn, som mangler organisering og rettigheter. For disse innebærer svart arbeid:
· Ingen rett til sykepenger dersom de blir syke.
· Ingen opptjening av pensjon.
· Ingen trygghet dersom oppdragsgiver avslutter avtalen på dagen.
· Ingen reell mulighet til å si ifra ved trakassering eller uverdige forhold.
Kort sagt: en hverdag uten sikkerhetsnett.
Et samfunnsproblem vi alle betaler for
Svart renhold undergraver både arbeidslivet og velferdsstaten. Når skatteinntekter uteblir, svekkes fellesskapet vårt. Samtidig settes seriøse aktører i en vanskelig konkurransesituasjon. De som driver lovlig, betaler skatt og gir sine ansatte trygge arbeidsforhold, presses ut av markedet av useriøse aktører som tilbyr "billige" tjenester – men på bekostning av arbeidernes verdighet.
Cleanits standpunkt: Renhet med integritet
Hos Cleanit er budskapet tydelig: Vi tar avstand fra svart renhold. For oss handler renhold ikke bare om rene lokaler, men om respekt, trygghet og bærekraft.
Våre ansatte har faste kontrakter, rettferdig lønn og tilgang til de samme rettighetene som alle arbeidstakere i Norge skal ha.
Vi er en Miljøfyrtårn-sertifisert virksomhet, som viser at renhold kan være både etisk, profesjonelt og bærekraftig.
Vi jobber systematisk med kontraktører og leverandører. Alle samarbeidspartnere blir fulgt opp med kontroll og ettersyn for å sikre at også de driver på en seriøs, lovlig og bærekraftig måte.
Vi ønsker å bidra til en ren bransje – både i ordets praktiske og etiske betydning.
Et felles ansvar
For å bekjempe svart renhold trengs innsats fra både politikere, arbeidsgivere og forbrukere. Som privatperson eller bedrift kan du ta et viktig valg: å velge seriøse leverandører.
Hver gang man kjøper svart arbeid, bidrar man til å holde mennesker i usikre og urettferdige arbeidsforhold. Hver gang man velger en seriøs aktør, investerer man i trygge jobber, rettferdig konkurranse og et renere samfunn.
Konklusjon
Kampen mot svart renhold er mer enn en bransje sak – det er et etisk imperativ.
Vi i Cleanit står på for et arbeidsliv bygget på respekt, trygghet og likeverd. For oss handler renhold om mer enn blanke gulv – det handler om å skape verdighet og bærekraft i hverdagen.